訓練について

こんにちは。ブログをお読みいただいている皆様いかがお過ごしですか？

私は今年5月から秋葉原サテライトの訓練生となりました。

秋葉原サテライトでは「こしょこしょあきはばら」に配属となりました。「こしょこしょあきはばら」で訓練開始してから約半年が経過致しました。

訓練を半年間受け、業務内容の理解はもちろんのこと、報連相(報告・連絡・相談)の仕方などを学んでまいりました。

私は「こしょこしょあきはばら」に配属となった当初は報連相を行うことが苦手でした。

レクチャーを受ける際、不明点を質問することも当初は苦労しておりましたが、毎日訓練を受け、助言を頂きながら他の訓練生や店長、副店長、上司の方に報連相を行っております。特に店長や副店長、上司の方に報連相を行うことが「こしょこしょあきはばら」では多くあります。報連相を行うことに時間が掛かってしまっても、皆様最後まで聞いて下さいます。そのような環境で毎日報連相の仕方を学び、実践しています。

今後も模擬職場であるということを踏まえ、良い商品をお送りするためにも「こしょこしょあきはばら」での訓練に励んでいきます。よろしくお願い致します。